随着高校毕业生规模的扩大和社会环境的变化，大学生就业成为大学和社会共同关注的焦点。两年来，我校冶金科学与工程学院毕业生就业率分别达到100%、98.48%，重点单位就业率为20%，跨行业突破51%，考研占就业人数的27%。如此骄人的成绩，让我们不由自主的把目光投向这个拥有老牌专业而焕发着熠熠光彩的学院。
冶金学院毕业生就业工作以“加强指导，保持已有市场，多方面、多渠道开拓新市场，努力完成学校的就业指标”为工作思路，注重及时公布、及时反馈、主动联系、加强信息化建设，注重加强就业指导，注重学生正确的就业观念的树立，以良好的心态去择业就业的培养，注重加强就业工作管理，增强服务意识，注重通过人际关系和所来往的校友等关系来广开就业渠道和市场，注重做好毕业生的跟踪调查，不断完善人才培养和方法，连续几年来，学院的就业工作取得了喜人的好成绩。
学院主管就业工作的党委副书记刘荣义和年级辅导员王玉辉说，开展好毕业生就业指导工作，让毕业生找到如意的单位，使用人单位找到如意的人选，做为中介，总结来说，是要有“一片真诚，一双慧眼，和一份耐心”。
一片真诚
一片真诚包括对用人单位和对毕业生两方面。
对单位来说，邀请单位来学校要人，甚至是连续几年来要人。这其中的信任来自毕业生的素质，也来自指导机构的热情和真诚。为此，学院注重加强硬件设施，专门配备一间多媒体教室和会议室、两台电脑、一台激光打印机、扫描仪和开通国内长途电话，并且拨出专项招待费用。而且经常有联络的单位，在每逢重大节日或厂庆时，学院专程发贺电贺卡，注意感情投资。
对学生的真诚体现在学院学生工作办公室的电话、电脑经常免费提供给学生，学院组成的信息员队伍注重将最新、最快、最及时的就业信息通过网络、文字材料和墙报、电话等在第一时间内传达给学生。针对不同学生的不同特点，学院老师下班级、下寝室、与个人谈话，分析就业形势、就业压力、分析个人专长、帮助学生准确定位。学院还针对不同时期的不同心理，先后邀请院士、专家、知名企业家、个人创业成功者来校做就业指导工作的“三项“教育，帮组广大毕业生以良好心态去择业就业。
一双慧眼
一双慧眼指的是善于开辟新的就业基地和市场，善于捕捉最新最快的就业信息和动态。
原有的市场需要用真诚来巩固，新开辟的同样需要要用真情来浇灌。为此，上至学院院长、教授、退休老师、下至普通员工，广大老师充分利用自己的私人关系或亲朋好友或师生同窗等关系为学生提供新的就业机会，学院还专门派老师先后到北京、河南、山东、青海、深圳等地进行专题调研，并在这些地方建立了二十一家就业基地，专门了解和收集就业机会和信息，专门毕业生跟踪调查工作，以完善和提高人才培养方案，使学校学生的培养真正适应社会需求，贴近服务社会。为开辟新的就业市场，学院注重从网络、报纸。和原有毕业生提供的信息网罗全国各地最新的招聘信息，提供给广大毕业生，完善毕业生就业信息库和用人单位信息库，使就业管理走上信息化和规范化。
一份耐心
带了三年毕业生的王玉辉老师说：“就业指导工作犹如跑长跑，需要信心和耐心。毕业生就业是学生对自己十几年学习的检验，也是学生自己重要的人生选择。他们慎重和忐忑的心情。可想而知，但是他们在择业过程中过分的注重效益和地域的认识往往片面，这就需要老师、家庭、同学来帮助进行分析和指导，使他们真正明白今后的发展空间，这中间就包含着很多的思想结要去解，需要很多耐心细致的换位思考和说法要去做，有时候对一个学生的指导需要很多电话，甚至很多谈话直接来辅助，但看到他们满意的签下单位，自己心理比他们还高兴。
有句名言说：没有比脚下更远的路，没有比眼睛更高的山峰，只要去努力，力量就无穷。冶金学院毕业生就业指导工作就是如此，一如既往，一直攀登…………….
