7月4日至5日，我校2011年综合评价录取面试工作在新校区外语楼展开，来自湖南各地1100名考生争夺550张宝贵的中南门票。综合考生高考成绩和本次面试成绩，将成为我校选拔录取这批考生的依据。
六大内容考验考生综合素质
我校综合评价录取已经进入第5个年头，经过长时间的实践，我校已经形成了具有中南特色的综合评价录取模式：面试考核设公民素质、科学思维、人文素养、人际交往、创新想象、个性特长6个站点，每个站点考生有5分钟回答展示时间，每个站点20分，考核成绩总分为120分。
“你有什么特长？”“我的特长是当官。”在我校综合评价录取面试考核现场，来自雅礼中学的唐维面对考官问题给出这样的答复。“我在高中担任学生会主席，因此在组织策划活动方面有一些经验，这也算是特长嘛！”唐维的回答让考官也露出了笑容。
题目开放 时效性强
“在创新想象的环节，我抽到的题目是怎样让跑道上高速滑行的飞机尽快停下来？”来自长郡中学的赵枫告诉记者，她从飞机本身和地面阻拦等方面进行了阐述，较好的完成了回答。“面试题目很开放，考验我们的跳跃思维能力。”唐维在人际交往环节抽到的题目是怎样化解与他人的分歧。
记者了解到，许多题目还结合了当前的新闻时事，如“针对能源危机，请你给出一些新的解决方案。”“严禁酒驾除了加重处罚力度外，你认为还有什么有效办法？”等。我校招生办主任付刚华表示，“这些问题考察考生的综合素质，尤其是发现解决问题的能力。要求考生不仅仅死读书，还要关注生活关注社会。”
相关部门高度重视
学校领导和相关单位高度重视本次综合评价录取工作，并给予高度配合。为了保证综合评价录取的考核过程公平、公正，整个组织过程各组职责分明、相互独立，即学校招生工作委员会、综合评价录取工作组和专家组、纪检组的职能相互分离、互不干预。招生工作委员会负责制定相关政策和实施方案、认定考核结果；工作组负责接待考生和组织考核工作；专家组负责制定考核内容、现场考核和对考生进行评价。
本次面试考核专家由学校在专家库中随机抽取确定，专家根据考生的学业水平、能力和素质等情况给出考核成绩，由工作组汇总各专家考核成绩，学校招生工作委员会择优确定拟录取名单，纪检组全程参与监督检查。
综合评价录取首次在省外举行
我校今年单独拿出100个招生计划在云南省试行综合评价录取，这也是我校首次在省外举行综合评价录取工作。经过资格审定，共有150人进入面试阶段。其中，最高分超过一本线65分，最低分超过一本线31分。我校特别派出12位专家教授组成面试团队，为云南考生进行面试。面试团队成员除我校专家，还有2人是我校在云南的优秀校友。
7月2日，面试在云南财经大学正式举行，云南考生的高素质和积极进取的态度给评委留下深刻印象。此举被视为云南省高考录取制度改革的一面风向标，引发了社会极大关注。云南省面试录取结果将于7月5日公布。
打破“唯分数”论 选拔高素质人才
付刚华表示，综合评价录取的目的是为了探索新形势下高考录取新模式，建立多元化的人才评价机制，选拔优秀拔尖创新人才，进一步完善高考综合评价录取机制，引导基础教育加强素质和能力培养，推进素质教育。
“我校作为全国首个综合评价录取试点学校，所追求的目标就在于进一步完善普通高考录取制度，突出高校选才主体，打破高考录取‘唯分数’的束缚，将有助于高等学校选拔人才，有助于中学实施素质教育，有助于扩大高等学校办学自主权，从而实现高等教育在人才选拔与人才培养理念上的对接。”付刚华说。
据悉，相关录取结果将于近日公布，考生可登陆“中南大学招生在线”（http://zhaosheng.csu.edu.cn）网站查询结果，也可致电：0731－88830804，88830555，88830995。
