本网讯 近期，校长李建成先后走访工业类、工程类、哲学社会学科所在学院，调研人才队伍建设情况，研讨人才工作新思路新举措。校领导陈翔、蒋建湘参加。
围绕打造一支战略引领、梯次衔接、结构合理的人才队伍建设目标，学校近年来多措并举推进人才强校战略，成效日显。李建成指出，教育科技人才一体化推进，人才是根本。大家要牢固树立人才引领发展的理念，激发人才活力与竞争力，推动学校高质量发展。相关部门和各学院要坚持把人才工作作为学院一把手工程和重点工作，进一步解放思想，加强前瞻性思考、系统性谋划，研究制定更加积极、更加开放、更加有效的人才支持措施。要坚持质量第一标准，积极引进培养能够带动学科发展的战略领军人才；要进一步完善各学科人才引进要求，因材施策，对引进特别优秀的人才，坚持“一事一议”给予支持；要更加主动面向全球揽才，持续拓展招聘宣传和人才引进渠道；要全心全意服务人才成长，不断优化支撑和支持人才发展工作体系，做好各方面服务保障，着力营造尊重人才、凝聚人才、成就人才的良好氛围。
李建成强调，各单位要以人才工作为抓手，主动担当作为，切实深化校院两级管理改革，落实主体责任，激发教职工干事创业精气神，不断提升学院办学水平和核心竞争力。要坚持面向国家重大战略和经济社会发展需求，把握人工智能变革浪潮，结合“十五五”发展规划编制，进一步明确学科建设思路，围绕科技前沿、产业升级转型和社会发展所需加强交叉研究创新，加快传统专业升级改造，不断丰富学科专业内涵，积极培育学科建设新的增长点。以切实有效的举措，提升人才工作质效；以高质量的人才保障，推动教育兴盛、科技发展。
（一审：李丹妮 二审：唐潇珺 三审：王建湘）
