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中 大 信 息 |
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第20期（总第133期） |
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2008年7月7日 |
本 期 要 目
校党委常委会研究加强软实力建设
6月30日，学校党委召开第五次党委常委会，专题研究如何贯彻十七大精神，进一步加强我校的软实力建设。校党委常委会由李健同志主持，黄伯云、邱冠周、陈启元、黄健柏、胡铁辉、徐建军、郭乃正、田勇泉、徐慧等同志参加了会议。
党委常委听取了党办负责人关于《中南大学加强软实力建设的意见》起草情况的汇报，对加强软实力建设的重要意义、总体目标、工作原则、主要任务以及近期要做的工作进行了讨论。
大家认为，由大学精神、大学文化、大学制度、大学人力资源、大学管理、大学声誉、大学社会影响力、大学发展环境等组成的大学软实力，是一所大学综合实力的重要组成部分。加强软实力建设不仅是深入贯彻十七大精神、提高国家软实力的迫切需要，也是全面落实科学发展观、促进学校又好又快发展的必然选择。一流大学不仅要有一流的硬实力，而且要有一流的软实力。软实力和硬实力是相辅相成的，硬实力是软实力的基础，软实力是硬实力持续发展的支撑。
中南大学组建以来，我们在软实力建设方面已经做了大量工作，取得了明显成绩，但与国内一流大学相比，还存在一定的差距。我校要在新一轮竞争中赢得主动和优势，必须在继续推进硬实力建设的同时，进一步加强软实力建设。软实力建设必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观。要通过加强软实力建设，形成更具特色的校园文化、更加优良的教风学风、更加完善的制度保障、更加有利的发展环境，对内进一步提高凝聚力，对外进一步提高影响力，为实现学校的发展目标提供更加坚强的保证。软实力建设应遵循以人为本、注重内涵、全员参与、继承创新、长期建设等工作原则。从中南大学的实际情况出发，在当前和今后一个时期，加强学校软实力建设要着重做好以下工作：一是在继承和创新的基础上进一步凝练并大力弘扬中南大学精神，使之成为全校师生员工的共同理念和价值追求；二是进一步构建有中南大学特色的校园文化；三是进一步加强和谐校园建设；四是进一步提高学校管理水平，加快建立现代大学制度；五是营造更加有利于学校发展的外部环境；六是进一步加强党的建设和思想政治教育。为切实做好这项工作，学校将成立由校党委书记和校长任组长的软实力建设领导小组，领导小组下设办公室，挂靠在党委宣传部。出台《中南大学关于加强软实力建设的意见》，组织开展关于加强学校软实力建设的讨论，着手制定《中南大学软实力建设规划纲要》及实施方案，结合筹备我校组建10周年纪念活动进一步凝练中南大学精神。
会议还认为，在加强软实力建设过程中，要进一步突出教师和学生的主体地位，进一步突出教学和科研；要处理好继承和创新的关系，在继承的基础上创新，在创新的过程中发展。加强软实力建设是一项长期的工作，不可能一蹴而就，但也不能等，需要从现在就抓起。 （党办）
我校继续开展综合评价录取
在去年综合评价录取产生良好反响的基础上，我校今年扩大综合评价录取规模，继续推进此项工作。7月2-3日，湖南省内1000名高考考生参加了我校举行的综合素质评价面试，其中450名理科考生、50名文科考生将被我校提前录取。
本次综合素质评价共有1800名考生通过网络报名，我校最终确定1000余名考生进入面试，入围分数为理科552分、文科592分。
综合素质评价采取多站点考核形式进行，考生按文科类和理科类分组。每位考生要接受道德认知、科学思维、心理素质、审美素质、人文素养、创新能力、社交能力、语言能力、公民意识、个性特长等10个站点的考核。考生随机抽取面试号，评委由学校从专家库中随机抽取。考核专家现场评分，每个考核站点10分，成绩总分为100分。学校根据考生高考文化成绩和此次面试成绩对考生进行综合评价，择优录取。考核成绩、拟录取考生名单及专业于7月7日在“中南大学招生在线”网站公布。
我校致力于高素质、个性化人才培养，此次综合评价录取考题灵活、有趣，没有标准答案。学校从专家库中随机抽取的60名专家，由长江学者、国家科技奖获得者、二级学院院长、相关学科专家、教授等组成。学校纪检部门全程参与面试考核的监督，并设置3台摄像机全程监控，保证考核的科学性、公平性，得到了广泛关注和好评。 （教务处）
我校两研究团队入选首批“湖南省高校科技创新团队”
湖南省教育厅近日发文公布首批“湖南省高校科技创新团队”入选名单。我校以周智广教授为带头人的“代谢综合征”研究团队和以柳建新研究员为带头人的“矿产资源与灾害探查”研究团队入选。
以周智广教授为带头人的研究团队针对代谢综合征在我国发病人数超过7000万、我省发病率高达10％的现状，提出了揭示代谢综合征的发病机制、发现早期诊断特异性生物标志物和新型药物靶分子、优化代谢综合征及其并发症的早期诊断和防治方案的综合征研究方向，力求以代谢病学、表观遗传学、心血管病学、分子遗传学、免疫遗传学、分子免疫学、临床药理学、蛋白质组学等为依托组建一支集基础研究与临床医学为一体的创新研究队伍，攻克代谢综合征发病机制、早期诊断和综合干预的难题。
以柳建新研究员为带头人的研究团队在何继善院士的指导下，发挥学科交叉融合优势，瞄准国民经济建设重大需求，结合“科教兴湘”、“富民强省”战略实施中可能遇到的重大问题，重点围绕“矿产资源成矿理论与预测”、“灾害形成与发育机理”、“探查方法与仪器”、“探查目标精确定位与本质区分”等开展研究，取得了一系列具有国际领先水平的研究成果，获得包括国家发明奖在内的十多项国家及省部级奖励，申请了10余项国家发明专利，发表相关研究论文200余篇。 （科技处）
Δ7月1日，长沙市人民政府市长张剑飞作客我校经世讲坛，作了题为“建设两型社会”的讲座。 （商学院）
Δ7月1日，湘雅三医院举行七一表彰大会暨抗震救灾先进事迹报告会。校党委书记李健、副校长田勇泉出席会议。（湘雅三医院）
Δ7月2日，湖南省委党校、湖南行政学院覃正爱教授来我校作了题为“继续解放思想，大力推进长株潭试验区改革建设”的报告。（宣传部）
Δ7月3日，湖南山河智能机械股份有限公司与我校签订协议，何清华董事长和陈启元副校长分别代表双方签订《“山河英才”教育奖励金协议书》。协议规定，湖南山河智能机械股份有限公司每年向我校捐资20万元奖励品学兼优的大学生。 （校办）
Δ我校被湖南省博士后工作管理委员会和省人事厅授予“湖南省博士后管理工作先进单位”称号，博士后刘小鹤、刘益才、王东生及我校与企业联合培养的博士后钱东、曹孟良、刘永红获得“湖南省优秀博士后”称号。 （人事处）
Δ我校湘雅二医院毕长龙博士的论文获第七届亚洲神经外科学术会议最高奖“KANNO基金”优秀论文奖。 （湘雅二医院）
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